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El secuestro presupuestario y la reducción de beneficios del EUC

De conformidad con la Ley de Control del Presupuesto Federal, Ley Pública, 112-25, una serie de obligatorios cortes presupuestales, conocidos como "secuestro presupuestal," reciéntemente entraron en efecto. Los beneficios de la compensación por desempleo de emergencia (EUC) serán reducidos en un 10.7% empezando con la semana que termina el 6 de abril del 2013 hasta la semana que termina el 28 de set. del 2013.
 
Los clientes que ya estén recibiendo el EUC recibirán un modificado 'Aviso de determinación financiera' que les enseñará su nuevo beneficio semanal.
 
Los clientes que comiencen a recibir el EUC en la semana que termina el 6 de abril del 2013 o más tarde, recibirán una determinación financiera que no reflejará la reducción del beneficio del EUC. Cuando el primer pago del EUC sea hecho el departamento les enviará un 'Aviso de determinación financiera' que le mostrará el reducido pago semanal de beneficio del EUC.
 
Pennsylvania no tiene control sobre esta obligatoria reducción federal de beneficios y no puede dar una exención ni reducir el nivel de la reducción.
 
AVISO: si usted está actualmente recibiendo beneficios regulares de UC, sus beneficios regulares de UC NO serán cambiados o afectados por esta reducción federal. Sin embargo, si sus beneficios regulares de UC terminan el 6 de abril o después y usted tiene derecho a beneficios de emergencia (EUC), el monto de su beneficio de EUC será afectado por el secuestro presupuestario.
 
La reducción será calculada de la forma enseñada abajo.
  1. El balance en todos los reclamos de EUC comenzando con el reclamo que comience en la semana que termine el 6 de abril del 2013 será reducido en un 10.7%.
     
    Por ejemplo: si su balance era de $5,000 en el 30 de marzo del 2013, su nuevo balance del EUC comenzando con el reclamo de la semana que termina el 6 de abril del 2013 será de $4,465.
    Su balance será calculado de esta forma:
    $5,000 X .107 (reducción de 10.7%) = $535 de reducción
    $5,000 - $535 = $4,465 (nuevo balance)
    Aviso: usted puede averiguar el balance en su reclamo entrando a su benefit payment information (Información del pago de beneficio) o llamando a PAT al 888-255-4728. Vea abajo las instrucciones específicas.
    Instrucciones para la Internet
    • Haga clic en "ver pagos."
    • En la página de 'Información del pago de beneficio', haga clic en "Siguiente" e ingrese a su cuenta.
    • Inserte su # de seguro social y PIN, haga clic en "Login."
    • En la base de la pantalla, haga clic en 'Historial del pago de beneficio adicional.'
    PAT
    • Presione el 1, 2, 1 para escuchar el menú de pagos de beneficio.
    • Inserte su # de seguro social y PIN.
    • Seleccione la opción 3 para escuchar el balance actual en su cuenta.
  2. El 'monto semanal de beneficio' del EUC (WBA), será reducido en un 10.7% para semanas que terminen a partir del 6 de abril del 2013.
     
    Por ejemplo: si su WBA era de $500, entonces su nuevo WBA, comenzando con el reclamo de la semana que termina el 6 de abril del 2013, será de $446.
    El monto de de su nuevo beneficio semanal es calculado así:
    $500 X .107 (reducción de 10.7%) = $53.5, redondeado a $54.
    $500 (WBA) - $54 = $446 (nuevo WBA).
El nuevo WBA seguirá estando sujeto a deducciones for ingresos, pago por feriados, pago por vacaciones, pensiones, compensación por sobrepago, manutención de menores e impuesto federal a la renta, tal como se hacía anteriormente. Si empezó a recibir el EUC antes de la semana que terminó el 6 de abril del 2013, usted recibirá un actualizado 'Aviso de determinación financiera.' Este aviso le indicará cuál será su nuevo beneficio semanal a partir del reclamo que sea de la semana que termina el 6 de abril del 2013.
 
Si usted comienza a recibir el EUC con la semana que termina el 6 de abril del 2013 o más tarde, usted recibirá una determinación financiera que no reflejará la reducción del beneficio del EUC. Cuando su primer pago de EUC sea hecho, el departamento le enviará un actualizado 'Aviso de determinación financiera' que le hará saber cuál será su beneficio semanal reducido de EUC.

Información sobre UCFE para empleados federales afectados por el secuestro presupuestario

Usted tiene el derecho a presentar una solicitud de beneficios del UC durante la primera semana que trabaje menos de sus horas de a tiempo completo. Sin embargo, el tener sus horas "normales" de trabajo reducidas no necesariamente significa que usted tendrá derecho a recibir beneficios parciales de UC. Los beneficios parciales sólo pueden ser pagados cuando esté trabajando menos que a tiempo completo y sus ingresos semanales en bruto sean menores a su índice semanal de beneficio (WBR, en inglés) + el crédito parcial de beneficio (PBC) (30% del WBR). Su PBC será mostrado en su Aviso de determinación financiera.
 
Para la mayoría de los empleados federales realmente recibir un beneficio parcial, su agenda tendría que ser rebajada a MENOS de 28 horas en una semana civil. Unos cuantos ejemplos:
 
Grado de pago Nivel WBR PBC Total de WBR y PBC Pago por hora Ingresos en bruto por 32 hrs trabajadas Derecho o no Ingresos en bruto por 24 hrs trabajadas Derecho a
GS 1 S1 $180 $54 $234 $8.53 $273 Sin derecho $205 $29.00
GS 5 S5 $313 $94 $407 $14.90 $477 Sin derecho $358 $49.00
GS 10 S8 $567 $171 $738 $27.05 $866 Sin derecho $650 $88.00
GS 12 S1 $573 $172 $745 $28.88 $925 Sin derecho $694 $51.00
GS 12 S3 $573 $172 $745 $30.81 $986 Sin derecho $740 $5.00
GS 15 S1 $573 $172 $745 $47.74 $1,528 Sin derecho $1,146 Sin derecho
 
*Los ejemplos de WBR son sólo para información y están basados en datos generales tomados de la Tabla Salarial 2012-GS (con índices congelados en los niveles del 2010). Los cálculos de ingresos para las cuestiones del UC tomarán en cuenta todo el historial de empleo cubierto del individuo. El índice máximo de beneficio es $573.
 
Para aquellos empleados federales que deciden presentar un reclamo:
  • El modo más rápido y conveniente para presentar una solicitud es el usar nuestro sitio web www.uc.pa.gov
     
  • La información sobre ingresos utilizada para establecer un reclamo por desempleo no está inmediatamente disponible cuando se trata de empleados federales. Después de presentar un reclamo inicial, el departamento debe ponerse en contacto con el empleador federal del individuo para conseguir información sobre ingresos y otros. Pueden haber demoras al tratar de obtener esa información debido al alto volumen de pedidos.
     
  • En aquellos casos en que la información sobre los ingresos no se obtenga a tiempo, los reclamantes debieran proveer al Centro de Servicio del UC con recibos de pagos, cuando se les pida, por los 18 meses anteriores a la presentación de la solicitud.
 
PA Department of Labor and Industry